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Efeito manada prejudica o crescimento pessoal
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Como o Efeito Manada Pode Prejudicar o Seu Crescimento e o Seu Sucesso

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Será que você está vivendo em um efeito manada em seus negócios ou em sua vida?

Se a resposta for afirmativa, saiba que aí pode estar uma grande barreira para o seu sucesso.

Tal situação ocorre quando um grupo de pessoas segue um determinado comportamento, quando outras pessoas estão fazendo o mesmo.

Hoje o artigo abordará um pouco sobre o efeito manada e de que forma pode prejudicar o seu crescimento e, consequentemente, o seu sucesso.

Como o Efeito Manada Pode Prejudicar o Seu Crescimento e o Seu Sucesso

Na minha época de faculdade, um amigo me apresentou a oportunidade para poder estudar no Japão com uma bolsa de estudos.

Ele comentou que seria interessante se TODOS os colegas tentassem candidatar.

Aconteceu que, no final das contas, fui o único que participou do processo seletivo e fui aprovado para fazer o mestrado no Japão, com tudo pago pelo governo japonês.

Foi então que lembrei do conceito de síndrome da manada ou efeito manada.

Assista o vídeo até o final:

Coloque esse vídeo no seu site (copie e cole o código HTML)

O que é o Efeito Manada

Trata-se de um termo referente a um comportamento de animais que convivem em grupo.

Nesses casos um indivíduo vai à frente liderando o grupo e inúmeros outros o seguem, formando um coletivo de animais chamado manada.

Esse tipo de situação ocorre tanto em ambientes selvagens quanto em criações domésticas: cardumes de peixes, bando de pássaros e rebanhos variados.

Todos têm em comum uma característica: um grupo de grandes indivíduos da mesma espécie que segue uma única direção.

Os motivos podem ser os mais variados, como fuga de um predador, busca por alimentos ou migrações devido à mudança de estação.

Entretanto, as pessoas seguem um comportamento muito parecido.

Efeito Manada Em Seres Humanos

É muito comum percebermos esse comportamento nas pessoas quando, por exemplo, há dois restaurantes vizinhos, sendo que um está lotado e o outro vazio.

A tendência é de mais pessoas irem para o restaurante lotado, conforme explicado no livro Previsivelmente Irracional, escrito por Dan Ariely.

O exemplo acima é um caso positivo do comportamento de manada, no qual o restaurante mais frequentado tira melhor proveito da situação.

Entretanto, há diversos eventos que envolvam multidões e que tal comportamento não contribui para o crescimento pessoal, muito pelo contrário, são verdadeiras enrascadas.

Casos extremos são, por exemplo, tumultos generalizados em um mesmo local e até mesmo fuga para um mesmo lugar, em caso de emergência.

O mesmo comportamento pode ser observado no mercado financeiro, quando há um grande número de pessoas investindo em um mesmo tipo de ação…

Se for analisar as quebras de bolsas, é muito provável encontrar um efeito manada.

Outras situações também são típicas desse comportamento, como opiniões muito semelhantes sobre determinado assunto em redes sociais e modismos dos mais diversos tipos.

Em todos os casos, uma ou poucas pessoas tomam a ação e um grande número de pessoas seguem o mesmo comportamento, mesmo não havendo uma ação planejada.

O vídeo abaixo possui tom humorístico, porém explica bem a situação de pessoas que agem sob influência do grupo:

Uma explicação seria que agimos sob a influência de um grupo, mas não gostamos de admitir isso.

O sentimento de pertencer a uma comunidade ou a um grupo também explica tal comportamento.

O Efeito Manada Pode Impedir o Seu Crescimento

No Brasil, é comum notar pessoas esperarem outras fazerem algo, para depois tomar uma decisão.

Mesmo que seja algo pequeno, muitos agem conforme pessoas próximas aguardando aprovação, como foi o caso mostrado nos vídeos.

Isso pode impedir seu crescimento pessoal e o seu sucesso, pois te mantém em uma zona de conforto, uma vez que as decisões ficam limitadas.

Se você ficar esperando por outras pessoas ou agir como “Maria vai com as outras”, é grande a chance de perder oportunidades maravilhosas disponíveis no mundo.

Caso a sua decisão seja crescer mais, é preciso seguir o sentido contrário ao da maioria.

Se todas as pessoas fazem algo, não significa que você deve fazer o mesmo.

Ter mais confiança, mais objetividade e não depender da aprovação de outros fará com que você enxergue novas oportunidades, muitas até mais próximas de você!

Uma outra saída também é procurar outros grupos e se relacionar com pessoas que pensam de forma semelhante à sua.

Assim, há um incentivo para que você alcance seus objetivos em um espaço de tempo menor.

Conclusão

Muitas vezes agimos de forma a agir conforme o grupo no qual estamos inseridos.

Isso se chama efeito manada e tem relação com o comportamento de animais que agem em grupos buscando certas necessidades.

Uma pessoa costuma agir como as demais de um determinado grupo para sentir como parte integrante dele.

Entretanto, tal comportamento pode barrar seu crescimento pessoal.

Se todos fizerem uma coisa só, o resultado pode não ser o esperado.

Portanto, se você quer obter resultados diferentes, deve agir de forma diferente, mesmo que isso vá de encontro com o grupo com o qual está inserido.

Para você crescer ainda mais…

Você pode e deve procurar algo que não seja que todos estão fazendo, se quiser crescer e ter sucesso.

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Um forte abraço e vejo você em algum lugar do mundo!

Em prol do seu sucesso,

Marcus Lucas - Assinatura  

Fontes de pesquisa:

“Os que são loucos o suficiente para pensarem que podem mudar o mundo são os que fazem.” – Steve Jobs

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MARCUS LUCAS
CEBU, FILIPINAS

Marcus Lucas, além de Mestre em Sistemas de Informações Globais e Telecomunicações pela Waseda University, Japão, é empreendedor digital nômade e autor, apaixonado por automação de negócios e lifestyle business.